2月3日，2025年度市管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议召开。市国资委党委书记、主任曹东锋主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，锚定中央、省委、市委全面从严治党与大抓基层部署要求，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，通过述职评议传导责任、交流经验、加压奋进，推动市管企业基层党建与改革发展同频共振、同向发力，为郑州国家中心城市建设筑牢国资国企根基。市委组织部一级调研员史书喜到会指导。

城发集团、公用集团、农发集团、文旅体集团、产投集团等企业党委书记现场述职，其他企业党委书记书面述职。曹东锋逐一进行点评。与会人员对市管企业党委书记抓基层党建工作情况、落实意识形态工作责任制以及党风廉政建设责任制情况进行了现场测评。

曹东锋指出，过去一年，国资国企各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“两高四着力”要求，深化“三标”意识、紧扣“两转一提”主线，以“五基四化”为抓手，推动党建与国企改革、资产盘活、产业升级深度融合，实现了政治引领根基更稳、组织建设标准更高、战略支撑作用更强、实干成效底色更实、清廉生态氛围更浓，交出了党建强、发展兴的优异答卷。

曹东锋强调，2026年是“十五五”规划开局启新关键之年，是郑州国家中心城市建设提质增效攻坚之年，更是郑州国资国企深化改革、转型升级、蓄力突破的奋进之年。站在新的历史起点，市国资国企各级党组织必须持续树牢“抓好党建就是最大的政绩”，牢牢把握“国企姓党”根本属性，始终锚定市委“1+7+7+7”工作部署，坚定不移以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，把党的政治优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势。

曹东锋要求，要强化政治统领，把稳前进之舵。持续深化理论武装，推动党的创新理论转化为改革攻坚、产业升级、民生保障的具体实践，坚决落实重大部署，突出党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，提升政治能力本领，推动党建工作与公司治理深度融合、同频共振。要强化基层基础，筑强战斗堡垒。筑牢支部建设根基，深化“五星”党支部建设，以“国资红”为总引领，形成“一企一品牌、一支部一特色”的生动格局，锻造过硬骨干队伍，深化“四制”“六定”改革，夯实党建保障支撑，构建立体化党建工作责任体系。要强化双向赋能，打造红色引擎。赋能产业升级，聚焦战新产业，搭建产学研党建联建平台，赋能科技创新，加快形成新质生产力，培育国有创新型企业，赋能治理经营，深化“党建+网格+大数据”模式，推动企业基层党建工作与城市治理网格深度融合。要强化人才强企，夯实智力支撑。精准引才聚智，靶向引进顶尖人才和领军人才团队，完善培养体系，打造“既懂党务、又精业务”的复合型人才，强化激励保障，完善考核体系，激发人才创新创造活力。要强化自我革命，持续正风肃纪。压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，涵养清廉文化生态，深化清廉企业建设，持续深化正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

会议还对春节期间廉洁过节、安全稳定、保障民生等工作进行部署。

市国资委党委领导班子成员，市管企业党委书记以及部分“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表，委机关相关处室负责同志参加会议。