1月25日，市政府国资委党委召开2023年度市管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面落实省委、市委关于党组织书记抓基层党建述职评议工作要求，听取市管企业党委书记抓基层党建述职并进行评议，安排部署2024年国资国企基层党建工作，为国资国企高质量发展提供坚强保证。

市委组织部有关同志到会指导并作点评。

城发集团、公用集团、地铁集团、数智集团、国投集团、粮食集团、文旅集团、投资集团、郑煤集团9家集团公司党委书记现场述职，其他8家重点管理企业党委书记书面述职。市政府国资委领导对述职情况逐一点评，指出问题不足，提出工作要求。与会人员对述职人抓基层党建工作、落实党风廉政建设责任制、落实意识形态工作责任制情况进行了现场测评。

会议指出，过去一年，国资国企各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落实市委、市政府部署要求，全面开展“三标”活动，深度融入“十大战略”，把牢“两转一提”主线，巩固拓展国企改革三年行动成果，突出政治担当、成果转化、党建引领、示范带动、服务中心、党要管党，基层党组织政治功能明显增强，党建引领作用切实发挥，基层基础保障持续强化，党员队伍活力有效激发，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成，成效明显。

会议强调，聚焦政治建设，强化理论武装“强引领”。要践行“两个维护”。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织和广大党员的必修课，引导党员干部忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要提升政治素养。建立健全“第一议题”、党委理论学习中心组等制度，扎实开展“万名党员进党校”等活动，切实把学习成果转化为解决问题的实际成效。要强化政治能力。推动市国资国企各级党组织书记扛起“第一责任人”职责，其他班子成员履行好“一岗双责”，形成上下同心、同频共振、同向发力的党建工作格局。

会议要求，聚焦夯基固本，推动国企党建“高质量”。要抓实“党建工作”主体责任。坚持党对国有企业的全面领导，优化党建绩效考核机制，落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，压紧压实管党治党主体责任，实现“书记项目”全覆盖。要抓牢“基层组织”五类重点。织密建强基层组织体系，谋划实施国资国企“五星”支部创建，持续深化“一企一品、一支部一特色”党建品牌分类培育，打造100个基层党建示范点，推动企业按时按期换届。要抓细“党员管理”四项任务。严格落实党的组织生活制度，严格党员发展程序，加强党务干部队伍建设，着力培养一支专业素质过硬的国有企业党务队伍。要抓好“作用发挥”两个载体。深化运用“三亮一争”、“立足岗位作贡献”活动载体，开展“十百千万”党建工程，引导广大党员争当先锋。

会议强调，聚焦从严治党，营造风清气正“好环境”。要强化主责意识。各市管企业基层党组织要切实履行好全面从严治党主体责任，开展新一轮“四个专项”集中监督检查，优化国资国企政治生态。要从严管企治企。制定完善全面从严治党主体责任清单，深化国有企业纪检监察体制改革，深入推进清廉企业建设，巩固拓展以案促改活动成果。要强化监督考核。优化完善述职评议、考核评价、工作通报、激励表彰等制度，着力推动知责明责、履责尽责、考责问责等各个环节形成闭环链条。

市政府国资委党委领导班子成员，市管企业党委书记、部分“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表，市政府国资委机关党建工作相关处室负责人参加会议。