近日，郑州市国资委党委企业2011年度党建“六个一批”活动总结点评暨2012年党建宣传工作思路交流对接会在郑州银行召开。郑州市国资委副主任李中正出席会议，对党建“六个一批”活动作总结点评，对2012年企业党建工作思路进行了交流对接。郑州银行纪委书记赵麦城致词。参加会议的有各企业党委主管书记、主管领导，组织部长、宣传部长。

会议分两场举行。按照市委组织部和委党委有关指示精神，上半场组织企业党务干部和委党建工作处的同志现场测试。以书面答卷形式，测试了党的建设、社会主义核心价值体系、创先争优活动和委党委开展的实施党建“六大工程”等方面的内容，测试了党员发展、党委换届等方面的要求和程序，征求了做好2012年度企业党建工作、发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用、加强企业和谐文化建设等方面的思路和意见。

会议下半场，市国资委李中正副主任讲述了测试党务干部的目的意义，对测试题进行了解读。他对党建“六个一批”活动进行了总结点评，指出党建“六个一批”活动是国有企业党建工作的细化、硬化、具体化、目标化、责任化，整体看，活动开展得卓有成效。但还存在不平衡，一是各企业开展活动的力度和成效存在差异，二是个别项目开展的力度不够，如帮扶万名困难党员群众存在较大差距。他就2012年国有企业党建宣传工作与企业领导进行交流对接。他提出要认真做好四大主线工作。一是深入开展国有企业创先争优活动。重点是认真组织开展群众评议，深化争创双“十星”活动，认真组织创先争优活动总结庆典，表彰争创双“十星”先进单位和个人。二是深入实施国有企业党建“六大工程”。重点是健全制度机制，强化措施，召开现场交流会培育典型，深化“六大工程”。三是深入推进国有企业和谐文化建设。重点是举办学习贯彻党的十七届六中全会精神培训班，组织企业文化建设现场交流会，编印《郑州市国有企业和谐文化建设纪实》。四是认真组织迎接和庆祝党的十八大系列活动。重点是组织全系统国有企业职工迎接十八大球类比赛活动，举办学习贯彻党的十八大精神培训班。他要求，各企业要积极努力，以优异成绩向党的十八大献礼。