郑州市国资委党委企业根据市委的统一安排部署，按照市国资委党委的要求，结合单位实际，采取多种形式，积极组织开展“党建活动月”活动，不断掀起创先争优新高潮。2010年6月22日，郑州交运集团公司举办“贯彻十七届四中全会精神暨创先争优活动支部书记培训班”。郑州市委常委、组织部长、市国资委党委书记姚待献出席开班典礼并作重要讲话。郑州市国资委党委副书记、常务副主任秦晓辉出席开班典礼并致辞。开班典礼由郑州市国资委副主任李中正主持。参加开班典礼的有郑州交运集团公司领导班子成员、中层管理人员、基层党支部书记，有市国资委党委企业党委书记、副书记和主管领导。

姚待献采取现场访谈形式，请部分国有企业党委负责同志介绍了开展创先争优活动和“党建活动月”活动的做法，对委党委国企党建工作给予了充分肯定和高度评价，对切实加强和改进国有企业党建工作提出了新的更高要求。他指出：一要高度重视国有企业党的建设。无论是企业还是县区，能否实现新跨越和新跃升，关键在于是否抓好了党的建设。要在党言党，在党管党，在党治党，在党为党。要形成自觉抓党建、持续抓党建、实实在在抓党建的氛围。如果没有抓好党建，就是失职，就是不称职的行为。二要掀起创先争优和“党建活动月”的热潮。创先争优活动是全党的一项重要活动，也是党的十七大到十八大之间这五年里两大重要的党建活动之一，省、市委领导对此项活动都高度重视。要抓具体、具体抓，抓扎实、扎实抓。抓不好党建工作，抓不好创先争优活动，郑州的新跨越、新跃升就是空谈。要把“六个一批”工作抓具体、抓扎实，把党建工作量化、细化、具体化。三要切实加强领导班子建设和党员队伍建设。我们的目标是把国有企业做大做强做优做久，这必须靠坚强有力的领导班子，靠上下一心的骨干队伍。所有国资系统的领导班子队伍，都要通过创先争优和“党建活动月”，进一步加强学习，创建学习型班子。要进一步加强团结，增强凝聚力；进一步崇尚务实，崇尚实干，突出经济效益和实效；进一步加强廉洁，人人争做廉洁模范，为国有企业科学发展提供组织和人才保证。抓党建重要的是精神状态，关键是质量和效益，核心问题是干部职工的综合素质。四要强力推进国有企业新跨越和新跃升。党的十六大以来，全党上下建小康，中原涌动新崛起，省会建设大郑州，郑州实现新跨越是基本标志。国有企业要合着这个步伐，推动全市国有企业全面的新跨越，要通过抓党建、促发展，推动全市国有企业整体的新跃升，为郑州市的跨越式发展做出应有的贡献。

秦晓辉对郑州交运集团举办支部书记培训班高度赞扬，对委党委企业活跃党建活动、整体推进党建工作充分肯定，并预祝培训班圆满成功，取得实实在在的效果。他要求各企业党组织要以这次培训班为契机和动力，认真学习落实姚部长重要讲话精神，把国企党建工作提升到新的水平，促进国有企业又好又快发展。

李中正要求，各企业党组织要提高认识，认真学习姚部长重要讲话和秦主任致辞。姚部长的讲话，对于正在深入开展的创先争优活动，对于推动国企党建工作，具有很重要的现实意义和指导作用。要把姚部长讲话精神贯彻落实到单位党建工作实践中，促进国企党建工作再上新台阶，以优异成绩向党的89岁华诞献礼。

郑州交运集团精心组织，委党委企业党委负责同志积极参与，开班典礼取得圆满成功，起到了促进和提升委党委企业党建工作的积极作用。但也存在个别单位领导对委党委组织的党建活动重视不够的问题，郑州华润燃气公司和百瑞信托公司党组织负责人未按要求参加开班典礼活动。