接到临时调度指令，井下22202工作面截割困难，郑煤集团新郑煤电公司综采一队党员突击小组直插现场，连续奋战迅速解决采煤难题，成为矿区醒目的“红色标识”。从百米地层深处到地面装运站台，郑州矿区生产繁忙，全力投入常态保供与应急保障。

这是郑煤集团激活红色引擎、党建引领基层治理的现场写照。近年来，郑煤集团认真贯彻市委、市政府决策部署，谋划实施基层治理新路径，逐步建立以“党建+数字+网络”为核心的能源安全保障体系，“基于人工智能的煤炭行业综合管控平台”获评“2024央国企十佳上云典型案例”，智算中心云灾备项目入选“2025年度央国企云容灾领航者典型案例”，为企业高质量发展注入强劲动能。

党建领航  筑牢安全生产“防护网”

“安全工作没有小事，要仔细检查设备运行，逐个查找身边隐患。”郑煤集团白坪煤业公司井下13181工作面，党员网监员例行责任区巡检，及时提醒职工注意安全。

依托党员先锋队、示范岗、责任区，建立全时段、全方位、全覆盖的隐患排查治理体系，形成“我是党员、向我看齐”的示范效应，推行“群英赛”练兵模式，今年以来举办145项技能竞赛活动，让每名职工都成为安全责任的承担者和守护者。

党建引领，安全筑基。在建强基层党组织、加强党的建设上持续发力，建塑具有郑煤特色的“1366”党建工作体系，打造“新赋能·正美好”党建品牌，选树命名20个基层党委品牌、50个特色基层党支部，扎实开展“支部促攻坚、党员保安全”、“三亮一争”、安全宣传教育等活动，在安全生产中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

扎实推进治本攻坚三年行动，深入开展标准化建设，安全治理提质增效，安全形势持续稳定，推动了煤炭主业不断做强做优，今年1-10月生产原煤794.06万吨，牢牢守住能源安全底线。

红色引擎  织密能源供应“保障网”

位于登封市告成镇的铁运站台紧锣密鼓，一列列满载电煤的列车安全畅通驶往发电厂，为千家万户点亮灯火、送去温暖，郑州矿区像这样的运煤站台还有10个。郑煤集团视能源保供、服务民生为重大政治责任，在保障能源安全中发挥着“压舱石”和“稳定器”作用。

构建“党委领头雁、支部桥头堡、党员排头兵”的组织体系，锤炼“顶得住、冲得上、打得赢”的先锋作风，有力应对部分矿井地质条件复杂、生产接续紧张等困难，深入推进矿井“一优三减”和煤矿智能化建设，大力实施“走出去”战略和“精煤”战略，集中力量多出煤、出好煤，积极发展清洁能源，“风光储一体化”新能源项目在市属国企率先建成落地，勇担能源保供的主力军。

做强“初心引领、实干赢销”运销品牌，点燃红色引擎，激活源头驱动。今年迎峰度夏期间，全省多地持续高温，用电负荷屡创新高。迅速启动应急预案，落实专项保供方案，实施日调度机制，动态跟踪电厂库存、日耗与负荷变化，实现精准对接。7月中旬，裕中电厂库存告急，加班加点组织发运，有效缓解燃“煤”之急，今年1-10月向该厂发运电煤149.95万吨，有力保障了迎峰度夏电力供应。

数字赋能  建强基层治理“支撑网”

“以前下井得人工掀罐帘门、挨个点数，现在门自动开合，还能识别人数，真是既省心又安全！”郑煤集团新郑煤电公司井口智慧罐笼系统的落地，从弯腰掀门到自动启停，从人工点数到智能计数，职工盯着显示屏上跳动的数字发出感慨。

这是郑煤集团以数智赋能筑牢煤矿基层治理“支撑网”的生动缩影。近年来，郑煤集团大力发展现代数智化产业，与曙光云集团合资成立郑州曙光云公司，紧盯大数据、人工智能等新质生产力赋能工矿企业高质量发展的机遇期，党委书记、董事长牵头推进数智引领煤矿行业转型升级和信息共享系统建设“书记项目”，推动企业治理向线上与线下融合、“善治”与“善智”协同转变。

聚焦煤矿安全生产关键环节，以数智技术重塑作业模式，矿井调度指挥中心的智能化综合管控平台，将井下体系、设备状态等全要素纳入“智慧眼”实时监管。

数智化赋能延伸到基层治理全链条，建成关键运营信息化系统，人力资源系统实现人事流程线上规范化管理，财务共享系统为决策提供数据支撑，煤炭销售智能化管理平台提升流程效率，基层治理效能得到全面升级。