面向社会公开选拔轨道交通有限公司总经理、总工程师工作，8月21日在委机关进行了面试。

这次公开选拔从7月下旬开始报名，共有24人通过网络和现场进行了报名，有13位应试者通过了资格审查，有10人进入面试程序。他们大都来自国内大中城市，熟悉轨道交通运营管理，具有较高的学历和专业知识，有丰富的组织、管理、协调能力。为了体现公开选拔工作的客观公正，我们邀请了市委领导、专家学者、行业主管、干部人事专家等高层次评委，开展这次公开选拔面试工作。按照公开选拔工作的程序，面试结束后，按一定比例确定组织考察人选。

地铁是我市建市以来最大的一项基础设施建设，标准高、要求严、任务重,急需一大批高层次经营管理人才。这次公开选拔也是为轨道公司面向全国吸引人才的有益尝试。