4月11日，市国资委党委在郑州欧亚大酒店召开由委属企业党委书记和党委工作部门负责人参加的企业建立保持共产党员先进性长效机制研讨（座谈）会，就国有企业如何建立保持共产党员先进性长效机制问题进行研讨座谈。参加会议的企业共18家，其中交运集团、公交公司、物产集团、污水净化公司等9家企业进行了会议发言，介绍了本企业在国资委企业保持共产党员先进性教育活动中，按照市委的总体安排和国资委党委的具体部署，紧密结合企业生产经营和改革改制情况，积极探索建立保持共产党员先进性长效机制工作中的经验、做法和体会。

国资委副主任、企业保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长李中正出席会议并作了重要讲话。讲话首先肯定了各企业在建立保持共产党员先进性长效机制工作中取得的经验和成绩，指出应着重在以下六个方面建立长效机制：一是建立党员学习机制；二是建立密切联系群众机制；三是建立激励引导机制；四是建立党内民主机制；五是建立管理监督机制；六是建立党员队伍的自我纯洁机制。建立长效机制应遵循六个原则：一是加强与人民群众的血肉联系；二是要实事求是；三是要坚持党要管党，从严治党；四是要做到与时俱进，开拓创新；五是要注重以人为本，科学发展；六是应做到务求实效，群众满意。建立长效机制一要落实责任，领导表率；二要健全制度，系统推进；三要围绕中心，以教促工；四要创新载体，注重实践。建立长效机制的着眼点就是提高党员素质；切入点就是建章立制；闪光点在于创新载体，展现党员时代风采；落脚点在于为人民群众办实事办好事，维护好改革发展稳定大局。

最后，李中正要求各企业党委对建立保持共产党员先进性长效机制要高度重视，狠抓落实，不断完善，对2006年委党委部署的各项工作要全力推进，争创一流。

各参会人员普遍反映，通过参加这次会议，端正了认识、明晰了思路、学到了经验、增进了了解，希望今后能够经常举办这样的会议，为委属企业提供一个加强沟通、促进了解、相互学习、共同提高的平台。

来源：国资委党建工作处